Снижение неформальной занятости и легализация трудовых отношений – это задача, решение которой приобретает сегодня особую значимость для всего трудоспособного населения.
Последствия неформальной занятости достаточно серьезны. Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав.
Работник, официально не трудоустроенный, остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем. Чтобы отстоять и защитить свои права и законные интересы ему необходимо будет доказывать факт трудовых отношений. Доказывать факт трудовых отношений придется в судебной инстанции, а это довольно сложно и требует много времени.
Уважаемые работники!
Проявляйте бдительность и осторожность при вступлении в трудовые отношения, финансовая сторона которых не так «прозрачна», как должна быть.
Уважаемые работодатели!
Призываем Вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявить социальную ответственность и оформить трудовые отношения с работниками, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности.
По вопросам нарушения прав в сфере трудового законодательства, в том числе из-за задолженности по заработной плате, и иных обязательных выплат работники могут обратиться в Рабочую группу межведомственной комиссии Карачаево-Черкесской Республики по противодействию нелегальной занятости в муниципальном образовании города Черкесска по телефону «горячей линии» - 26-50-06 – Управление социальной защиты населения мэрии муниципального образования города Черкесска
написать письмо через «Почту доверия» по адресу: г.Черкесск, ул. Ленина, д. 40, здание Управления социальной защиты населения мэрии муниципального образования города Черкесска, 1 этаж
